Supervision

Für Einzelne, Gruppen und Teams:
Systemische Supervision führt zu einer Veränderung und Erweiterung des Blickwinkels, des Handlungsspielraumes und des Konfliktlösungspotenziales bezogen auf:

• die Zusammenhänge in der Institution
• den kollegialen und kooperativen Umgang miteinander
• die Selbstsorge (Psychohygiene, Burnout-Prävention)
• die fachliche und methodische Weiterentwicklung
• die praktische Zusammenarbeit mit Klienten, Hilfeempfängern und Patienten (Fall-Supervision)

Methoden:

• Zirkuläres und lösungsorientiertes Fragen
• Skulpturarbeit und Aufstellungen
• Reflecting–Team
• Imaginationsübungen
• Anleitung zur kollegialen Beratung